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胡旭阳、吴一平:中国家族企业政治资本代际转移研究——基于民营企业家参政议政的实证分析

发布时间:2016-03-15

在中国转型的过程中,良好的政企关系一方面对民营企业的发展产生重要影响;另一方面,中国民营企业主要是家族企业,目前进入第一代代际高峰;那么,一个非常重要的问题是中国家族企业是否重视代际继承中的政治因素,即良好的政企关系是否成为企业的代际继承要素?怎么传递?然而,对上述问题的研究面临以下困难:私营企业家与政府官员之间的私人关系难以察觉。现有研究表明,除了私营企业家与政府官员之间的私人关系外,企业家参与政治也是民营企业在中国转型背景下建立良好的政企关系,积累政治资本的一种方式。显然,与企业家和政府官员之间的私人关系相比,参与政治的私营企业家的数据更容易获得。

由于企业的经济和社会贡献,中国一些家族企业的创始人已获得参政和行政资格。在企业的代际继承中,第二代家庭不仅继承了企业的所有权和控制权,而且还延续了父亲在政治和政治事务中的“足迹”。或者是政协委员,创始人和家族企业的继承人“代际接力”的现象。在此基础上,本文从公司创始人和继承人的政治与资本代际转移中的“代际接力”现象入手,分析了中国家族企业代际转移的理论假设,分析了中国家族企业的政治因素。中国家族企业的代际传承,以及282家上市家族企业。为了研究样本,对企业政治资本代际转移的理论假设进行了实证检验。

本文的理论和验证分析结果表明:1作为企业独特而稀缺的战略资源,家族企业的创始人有动力将积累的企业政治资本转移给继承人,以增加对“一切”的期望。在家族企业“。家族企业的代际转移因素。 2在中国经济和政治体制转型的背景下,参与政治讨论的民营企业家是民营企业建立政治关系,积累政治资本的重要途径;企业家政治参与政治事务,家族企业创始人和继承人参与政治事务和代际接力“这是实现企业政治资本代际转移的重要渠道;这反映在创始人参与管理的事实上。政治显着增加了继承人参与政治讨论的可能性。换句话说,中国家族企业政治资本代际转移现象反映在中国家族企业创始人转型过程中的“代际接力”现象。企业创始人的政治嵌入是家族企业在政治和政治事务中代代相传政治资本的关键;这反映在创始人当选为全国人大代表的事实上更多很可能会实现通过选举全国人大代表而不是政协委员来筹集企业政治资本。相互转移,反之亦然。创始人的政治使命使得中国家族企业政治资本的代际转移成为一种路径依赖的特征。 4在企业政治资本代际转移的时机,企业控制的代际转移先于企业政治资本的代际转移,作为公司总经理或董事长的继承人大大增加了参与国家管理的可能性。事务。这种对先前战略代际转移的控制可以提高企业政治资本代际转移的经济合法性和权威合法性。

企业家参与政治事务“代际接力”对家族企业继承的影响可能是一把“双刃剑”:一方面,现有研究表明参与政治和行政管理给企业家和家庭带来更高的社会地位促进民营企业家采取“亲社会”行为,积极为社会服务;因此,政委鼓励家族企业接班人承担社会责任,发挥“积极的能量”。另一方面,参与政治和政治使企业家有机会了解政府官员并建立政治网络关系,为政府与企业之间的勾结提供“温床”;由于创业不是遗传,家庭继承人不一定具有创始人的创业能力。而企业家精神,面对竞争压力,家庭接班人可以利用政治参与形成的政治和商业关系来寻求经济利益,而不是通过创新和创业来维持企业的竞争优势,参与政治的继任者将带来“负能量”。

家族企业在代际继承中关注企业政治资本继承的原因,与中国市场体系不完善和政府高度干预经济活动有关。为防止企业政治资本代际转移带来的微观和宏观层面的不利影响,关键是要进一步完善中国要素市场体系,发挥市场机制在资源配置中的核心作用,减少政府干预在经济中,使企业发展更多地依赖于市场而不是“寻求市长”。只有这样,家族企业才能在人力资本和隐性知识的代际转移而不是企业政治网络中,在代际继承中使用更多的能量,从而促进家族企业的持续健康发展。

(本文发表于《中国工业经济》2016年第1期;作者胡旭阳,吴一平;胡旭阳,浙江财经大学金融学院教授;吴一平,上海研究院副教授上海财经大学公共财政,上海市经济学会理事,经济学博士。

(供稿人:王新杰,评论员:于殿凡)

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